كيف تُحتسب اشتراكات CNSS بالمغرب؟

يدير الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي التعويضات الاجتماعية لأجراء القطاع الخاص بالمغرب: التعويضات العائلية، تعويضات المرض والولادة، معاش التقاعد، والتغطية الصحية عبر التأمين الإجباري الأساسي عن المرض.

تُموَّل هذه التعويضات باشتراكات شهرية إلزامية، تُحتسب على أساس الراتب الإجمالي المصرح به من طرف المشغل.

لا يتحمل الأجير وحده اشتراكات CNSS: يؤدي المشغل أيضاً حصة مؤجراتية، تكون عادة أعلى، عن كل فرع من فروع التعويضات.

في ورقة الأداء، لا تظهر سوى الحصة الأجرية كاقتطاع من الإجمالي؛ أما الحصة المؤجراتية، رغم عدم ظهورها في المبلغ الصافي، فهي تكلفة حقيقية تتحملها المقاولة.

تخضع بعض فروع الاشتراك، كالتعويضات الاجتماعية القصيرة والطويلة الأمد، لسقف شهري للأجر: وفوق هذا المبلغ، لا يُقتطع أي اشتراك إضافي عن هذه الفروع.

أما التأمين الإجباري الأساسي عن المرض (AMO)، فيُحتسب على كامل الراتب الإجمالي، دون سقف.

يفسر هذا النظام ذو السقوف المتفاوتة سبب اختلاف النسبة الإجمالية للاشتراك قليلاً حسب مستوى الأجر.

يُلزَم كل مشغل بالتصريح الشهري بأجرائه لدى CNSS وأداء الاشتراكات المقابلة داخل الآجال التي يحددها التنظيم.

يشترط هذا التصريح فتح حقوق الأجير: فبدون تصريح منتظم، قد يتعذر الاستفادة من التعويضات.

يمكن للأجير الاطلاع على مستخرج مساره المهني وسجل تصريحاته عبر الخدمات الإلكترونية لـCNSS، مما يتيح التأكد من أن المشغل يصرح فعلاً بالاشتراكات المستحقة.